青岛市按摩康复医院2019年工作总结及2020年工作打算

发布时间
2020-5-7 17:06:12
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                              青岛市按摩康复医院2019年工作总结及2020年工作打算 

2019年我院在市残联党组的正确领导下,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,团结拼搏,开拓创新,推动医院各项工作持续稳步发展。现将全年工作情况总结如下:

一、2019年重点目标完成情况

(一)医院经营收入情况

在全体职工的共同努力下,目前医院住院床位满载运行,医院经济收入稳步提升。2019年我院门诊就诊21180人次,出院271人次,医院共创收588万元,比去年同期增加46万元,提高了8.5 %,其中门诊收入121万元,住院收入467万元。

(二)推进残疾人精准康复服务,康复任务指标完成情况

作为市残联肢体残疾康复和小儿脑瘫康复定点医疗机构,我院充分利用市有关康复救助的政策,为有康复需求的残疾人和残疾儿童提供了必要的救助性系统康复治疗。    

2019年共组织4期“康复大讲堂”和4次下社区患者回访活动,切实将“康复进社区,服务到家庭”的康复医疗服务模式落到实处。

2019年我院康复理疗科完成成人康复治疗9030余人次,理疗5605余人次,建立并完善肢体残疾康复训练档案100份。15岁以下残疾儿童抢救性康复训练工作有序开展,为患儿提供了2271余人次的康复服务。

   (三)发挥中医药特色,提升科室医疗服务水平

积极开展新技术和新业务, 进一步扩大了中医特色诊疗服务范围。在湛山街道仰口路社区增设义诊点,效果明显。将中药封包、中药塌渍、中药穴位贴敷、热敏灸、脐灸、督灸、泥灸、挑络疗法等疗法广泛应用于临床,积极开展腕踝针、舌针、项针、腹针等疗效显著的中医特色诊疗项目。作为中医专科医院,我院非药物治疗达到了90%以上,中医临床参与率多年来一直保持在100%。

为响应国家医疗管理政策要求,探索构建以区域医疗联合体为基础的新型医疗服务体系,为广大患者提供安全、有效、方便、连续的医疗服务,我院今年分别与青岛市中心医疗集团、青岛即墨祥泰医院和青岛松乔康复医院签订了医联体协议书,加强了对外技术与人才的交流,拓展了业务思路。

今年与市南教体局签订了《2019年尊师惠师项目协议》,更好地为市南区教师提供医疗服务,提升了我院的知名度。        (四)完善医疗质量安全管理,加强医德医风建设

强化对临床工作的监督检查和指导,坚持做好在床率、在架病历质量、护理质量控制等常规检查,形成医疗质量安全控制的长效机制和系统持续改进机制。将医疗质量安全控制与绩效考核、职称晋升与聘任、评先评优相结合,切实提高医护人员“重质量,保安全”的自觉性和积极性。

2019年,我院医疗质量安全控制工作步入良性循环,未发生医疗差错、事故和医疗纠纷。在市卫健委专家组对我院的医疗质量考评中,信誉等级被评为A级。

持续深入开展“改善医疗服务行动”,以专题讲座、微论坛、主题活动等多种形式定期进行医德医风教育。7月份,根据市卫健委《2019年行风建设重点工作任务》的有关要求,医院建立了《严禁索要、收受“红包”管理制度》并成立行风明察暗访工作小组,以纠正医疗不正之风,改善医疗服务为目的,和质控结合起来,更好地维护医疗环境。

(五)稳步推进公立医院综合改革

根据青岛市医改办的各项工作部署,我院继续做好全市公立医院综合改革各项工作,进一步严格控制医疗费用、规范医疗服务行为。截至11月底,我院药占比为8%,卫生材料收入占医疗收入比重为0.31%,检查/检验占比为0.75%,很好地完成了市医改办下达的控制医疗费用不合理增长的工作任务。

  • 主要工作措施
  • 秉承“全心全意为残疾人服务”的立院之本,开展一系列卓有成效的工作和活动,以实际行动扶残助残。
  1. 努力提高盲人按摩医师的专业技术水平,加强对外交流与合作。我院1名盲人职工通过了盲人医疗按摩医师中级专业技术职务评审,2名盲人职工通过盲人盲人医疗按摩医师初级专业技术职务评审。
  2. 我院一直秉承“人才兴院”理念,倡导良好学风,激励广大干部职工爱岗敬业、奋发有为,为优秀工作人员提供更多成长、成才机会。全年医院共有16人晋级和晋职,2人转正定级,其中3人顺利晋升副主任医师,充实了医院高级职称队伍,使我院人才队伍结构渐趋合理。

3、继长春大学特教学院、北京联合大学特教学院、滨州医学院特殊教育学院后,今年6月与山东省青岛卫生学校签订实践教学基地协议书,建立长期稳定的临床教学协作关系,每年接收一定数量的康复学专业学生进行毕业实习。全年临床带教学生16人,圆满完成教学培训工作。

(二)内部挖潜,完善医疗设备,提升医院整体医疗技术水平

充分利用医院现有条件,经市医保局核准,对一楼治未病科门诊区域进行了整合改造,增加了4张住院床位,仅此一项每年可给医院带来40余万元收入。通过政府采购招标购置了数字化X射线摄影系统(DR)、彩超、经颅多普勒、全血分析仪、康复治疗仪等设备,极大提升了医院医疗质量和硬件水平。

(三)发挥医院特色,为残疾人体育赛事提供医疗保障。2019年,我院为第五届残疾人城市足球挑战赛等多项重大赛事及备战残奥会提供医疗保障,圆满完成保障任务。

三、业务工作中存在的不足

住院患者临床路径管理有待进一步细化和加强。

四、2020年工作计划及业务目标

(一)结合临床工作需要,继续加强人才队伍建设。对符合条件的医务人员评聘初、中、高级职称,引进相应卫生专业技术人员,完善人才梯队建设。选派部分医护人员到上级医院进修学习,不断提高我院医疗技术水平。

    (二)完善临床路径,加强学科建设,突出中医特色,做好中医专病、专技门诊建设。

  (三)采取综合措施,鼓励并支持临床科室开展科研工作,争取在院内开展1-2项科研课题研究,鼓励发表论文。

(四)鼓励并支持临床科室开展和参与“三经传承”工作,进一步加强中医药文化建设。

(五)按照公立医院改革及加强公立医院党的建设的相关要求,继续完善医院绩效考核、绩效分配等考核体系,建立健全公立医院议事决策制度,修订医院章程,进一步加强支部建设,把党的领导融入医院治理各环节。